C’est l’occasion de casser le mythe des génies pour valoriser davantage le savoir vertical dans les centres d’intérêt. Loin d’être restreints. 

Notre terrain c’est l’entreprise et nos interlocuteurs sont les équipes, les managers et les tuteurs de proximité. 

Nos interventions sont constructives et se veulent positives sans pour autant nier les difficultés ou la réalité de l’emploi des personnes différentes.

À quel moment ?  

  • en amont de l’arrivée d’un stagiaire, alternant ou salarié avec TSA
  • en appui après la pose d’un diagnostic d’une personne avec TSA
  • en introduction d’un événement lié à la Neurodiversité
  • en appui de formation de référents Handicap

Quelques phrases entendues : 
“On est tous un peu autistes finalement.”
“Comment être sûr de ne pas faire de bêtises ?”
“Cela va nous prendre du temps.”

Prestations