L’apport du Mouton à 5 Pattes comme partenaire de vos formations :

  • Sourcing des candidats
  • Rencontre préalable avec un double regard. Celui d’une psychologue et d’un job coach
  • Constitution d’équipes : job coach, psychologue, psychiatre, éducateur…parfois parents si nécessaire et avec autorisation
  • Accompagnement des équipes de formations dans l’administration des tests et dans la prise en compte des besoins spécifiques des apprenants
  • Permanence tout au long de la formation afin de maintenir le lien et d’alléger la charge mentale des apprenants sur des sujets non liés à la formation (administratifs, transports, échanges avec les acteurs de l’emploi…)
  • Entretien individuel à des moments clés (15 premiers jours, préparation des évaluations, préparation aux entretiens professionnels post-formation
  • Suivi Post-Formation vers l’emploi

2017 Urbilog, Web Force 3 - Métier du Développement.
2018 Urbilog, M2I - Java et J2EE

  • Formation Java-J2EE
  • 10 apprenants appétents au numérique sans pré-requis de diplômes
  • Pédagogie active : un peu de théorie et beaucoup de mise en pratique

Impact : sortie de l’isolement, engagement d’une dynamique de groupe, création d’un lien social, 15 recrutements après la formation : testeurs, auditeurs accessibilité, développeurs en centre de services ou en régie

Financement : Appel à projet Fondation Orange, Agefiph, Partenaire privé

2020-2023 Sorbonne Nouvelle - Paris 3 - Master Ecosim

  • Co-conception du projet avec un enseignant-chercheur de la Sorbonne
  • Master 2 en Gestion de Données en alternance et à distance
  • Ile de France et Hauts de France
  • 10 apprenants avec TSA
  • Technologie : Python, Power BI…